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招聘系统、人才系统、数字化招聘系统解决方案、私域招聘系统解决方案


销售的“笔记本”,链接销售和客户的桥梁,同步管理系统数 据,实时记录客户跟进情况,直观了解客户问题; 从繁杂的资料⼯作中解放出来,专注销售⼯作,提⾼⽣产 ⼒,提升⼯作效率和客户满意度。



1、客户导入

系统自然注册的过来用户统一记录并且可以直接导入crm系统,合理的排班机制可以实现公平分配,避免内部扯皮。

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2、客户管理

提供丰富的客户筛选条件和排序规则,可以帮助销售梳理自己的客户等级,在自己众多客户里面,快速找到意向客户,待跟进客户,待转化客户等;可查看到企业的完成动态和招聘进度,为销售下一步跟进提供信息参考;同时避免有些销售占用公共资源,可以设定用户释放规则,比如长时间不跟进或者一直持续不签单的这种就会释放出来,由其他销售来跟进,坚决杜绝销售长期拥有优质资源,同时可以直接提高销售的跟进频次。

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3、客户跟踪

企业动态第一时间提醒;跟进企业在没有跟销售打招呼完成在线充值之后,销售可以第一时间收到通知跟企业联系,提升对企业的服务感知和提升企业对平台的专业度认可,为后续续费做基础;系统还会自动为你筛选出跟进不及时的客户和即将到期的客户,给销售自动提醒,保障销售不遗漏任何一个有价值的客户线索。

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4、充值管理

可给企业用户单独设置套餐权益;包含开通套餐、充值虚拟币、充值招聘会券、充值简历夹、设置名企推荐、修改会员时间、暂停激活会员、变更暂停次数。

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5、合同管理

合同流程标准化:合同开具、审核、打印等流程,均在线上按标准操作;所有合同线上备份,所有操作记录清晰可查;财务线上审核:到账确认、开具发票等财务常规作业线上进行,所有操作记录清晰可查提,供线上财务报表;合同规范化统一创建合同模板、可出售产品、付款方式等,规范合同数据;合同模板支持在页眉配置公司logo,个性化展示企业形象;权限精细划分:根据各公司的运营现状和线下合同制度,给不同角色的员工配置不同的权限,满足不同需求;多条业务线:产品按业务线分类,合同客户来源于CRM客户,不局限于招聘客户。

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6、业绩考核

销售可以查看自己的业绩与客户,销售主管可以查看单个销售的客户信息和销售下的客户状态分别对应多少客户,可进行跟进指导销售动作。

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